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  • 2022年瑞昌市人民法院公開招聘執行輔助人員公告
  • 來源:929人才網    添加時間:2022-04-01    瀏覽次數:1074 次

2022年瑞昌市人民法院

公開招聘執行輔助人員公告

為了適應司法改革形勢下法院執行工作需要,瑞昌市人民法院面向社會公開招聘執行輔助人員,現發布招聘公告如下。

一、招聘計劃和崗位設置

本次共計劃招聘3人,招聘崗位主要是從事執行輔助性工作。

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。

(二)35周歲以下,男性。

(三)參照招錄司法警察標準,身高170厘米以上。

(四)具有全日制法學專業本科學歷(含應屆畢業生)。

(五)具備正常履職的身體條件。

(六)自愿從事執行輔助工作,認真細致,踏實肯干,具有一定解決實際問題能力。

(七)以下人員不得應聘:

1.已經招聘為政法單位輔助人員的;

2.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

4.被納入失信被執行人名單的;

5.曾被單位開除或因其他原因不適宜在人民法院工作的。

三、招聘程序

瑞昌市人民法院將嚴格按照疫情防控要求做好整個招聘程序的防疫防控工作,考生必須佩戴口罩參加招聘程序,嚴格遵守公共場所疫情防控工作的特殊要求。

(一)報名與資格審查。

1.報名時間:2022年4月1日至4月7日;

2.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式。報名者自行下載填寫《2022年瑞昌市人民法院公開招聘執行輔助人員報名表》發送到指定郵箱:rcsrmfyzzb@163.com,并將身份證正反面、戶口簿、畢業證、學位證等證明材料的照片或掃描件同步發送,發送時請標注報名人姓名。

咨詢電話:瑞昌市人民法院政治部 0792-4217082。

(二)面試。委托第三方面試。主要考察應聘者的綜合能力和基本素質,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢與考察。面試結束后,根據應聘人員有效成績,按照1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察程序的人選。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢操作手冊(試行) 》的規定執行。因體檢、考察不合格等原因造成職數空缺的,根據實際需要依次遞補。

(四)公示及聘用。經體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,公示5天,公示無異議后辦理聘用手續。

(五)待遇與管理。

1.擬聘用人員與瑞昌市人民法院簽訂勞動合同,合同期限為兩年,期滿經雙方同意可續簽;

2.試用期一個月,試用期考核不合格的,按規定解除聘用合同;

3.參照正式干警提供餐宿;

4.聘用人員工資待遇參照省聘書記員標準,另外按國家有關規定,負責辦理繳納養老、失業、工傷社會保險手續。

(六)本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程,實行公正、公平、公開、誠信原則,報考者對自己提交的信息真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試和聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

四、其它

(一)凡在規定的時間內,未領取有關通知,未按時參加考試、政審、體檢的,均視為自動放棄資格。

(二)應聘人員須確保通訊暢通,因應聘人員自身原因造成信息不暢,視為自動放棄參考資格。

(三)未盡事宜由瑞昌市人民法院負責解釋。

 

瑞昌市人民法院

2022年3月31日


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