• 瑞昌市南陽鄉人民政府招聘公告
• 來源：929人才網    添加時間：2021-11-25    瀏覽次數：14760 次

根據南陽鄉人民政府工作實際需要，決定面向社會公開招聘兩名工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照擬定招聘工作方案、發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

招聘工作在南陽鄉政府招聘工作領導小組的領導下，由南陽鄉政府招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次南陽鄉政府計劃招聘綜合崗工作人員2名（綜合崗工作人員須適應戶外工作），招聘崗位為南陽鄉政府合同制職工，與南陽鄉政府已聘用的合同工同等待遇。

三、報名資格及條件

（一）報名人員應當具備下列資格條件

1.具有全日制大專及以上學歷，限瑞昌戶籍，年齡在20-40周歲之間（即1981年11月至2001年10月之間出生）;

2.具有良好的政治、業務素質，有較好的文字功底和語言溝通能力，熟悉電腦操作，熱愛農村基層工作,經管、會計、中文專業優先;

3.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調查的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

4.法律、法規規定不得招聘為公務員、事業單位工作人員的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

2021年11月25日至12月1日（工作日期間）8:00至17:30，在南陽鄉人民政府一樓黨政辦現場報名�，F場報名需參加辦公軟件使用測試，通過測試者方可報名。

（二）報名所需提供材料

1.畢業證書原件及復印件一份;

2.有效居民身份證或臨時身份證原件及復印件一份;

3.近期彩色同底免冠正面一寸照片2張;

4.《南陽鄉面向社會公開招聘崗位報名信息表》一份(打印件)。

（三）資格審查

報考人員須認真閱讀招聘公告，如實填寫《南陽鄉面向社會公開招聘崗位報名信息表》和提交本人的有關材料，不得委托他人報名。出現報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（四）筆試準考證

《筆試準考證》在通過報名及初步資格審查后，報名現場立即發放�！豆P試準考證》和有效居民身份證是考生參加招聘考試的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。

五、考試

考試分為筆試與面試�？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎�，筆試和面試成績按照4:6比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（一）筆試

筆試內容：公共基礎知識、公文寫作。

筆試時間：2021年12月3日。

（二）面試

筆試成績達到全體筆試實際參加考試考生平均分及以上則進入面試環節。面試主要測試考生在工作能力素質、個性特征、語言表達及對招聘職位的適應程度。

面試時間：2021年12月7日。

六、體檢與考核

(一)體檢

根據考試總成績（考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%））按照崗位招聘人數1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

(二)考察

經體檢合格后，由南陽鄉政府招聘工作領導小組組織考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察，核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬公告規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细竦�，取消進入下一環節資格。從參加考試人員中按照綜合成績依次進行遞補。

七、公示

考察合格后，擬聘用人員名單在南陽鄉政府大樓一樓大廳公示，公示期為3天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關規定程序辦理聘用手續;有影響錄用情況的，按照綜合成績依次進行遞補，重新按程序確定聘用人員。

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到南陽鄉人民政府報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由南陽鄉人民政府進行綜合考核，合格的簽訂勞動合同;不合格的，經南陽鄉黨政聯席會研究同意后，取消其聘用資格。

薪資待遇：享受南陽鄉人民政府已聘用的合同工同等待遇。

九、本次招聘工作最終解釋權歸南陽鄉人民政府所有

咨詢電話：0792-4856001（辦公室）  

18879237625（范主任）  

瑞昌市南陽鄉人民政府   

2021年11月24日

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